Презентация в ppt talent management

Еще один важный тренд на рынке TMS систем – рост числа предложений по модели SaaS. За 2011-2012 годы большинство крупных вендоров HRM систем совершили приобретения систем TMS, так что в настоящий момент TMS предлагаются ими как сопутствующие решения для основных платформ управления персоналом. Global team, powerful portfolio—We are one of the largest and most experienced global providers of human capital management services. Управление талантами является одной из точек соприкосновения в HR политики российских и зарубежных компаний. Сильные позиции также у SilkRoad, Halogen Software, Kenexa и ADP. Аналитики IDC[2] к сильным игрокам помимо выше перечисленных отнесли также и Infor и Peoplefluent, а компанию Technomedia и предлагаемые ею решения в этой области назвали перспективными.

Российские реалии Российские компании все чаще и активнее проявляют интерес к системам управления талантами, заверило TAdviser большинство среди опрошенных системных интеграторов. Тем не менее, системные интеграторы отмечают, что за последние три года спрос на автоматизацию процессов talent management вырос в разы и продолжает расти. Очень популярными становятся облачные сервисы (например, Oracle Taleo, SAP SuccessFactors), позволяющие компаниям использовать всю мощь современных решений по управлению талантами без внедрения тяжеловесного комплексного ИТ-решения. Особенно хотелось бы отметить использование ею решения SAP Talent & Succession Management для автоматизации работы с кадровым резервом.

Комплексный подход по управлению талантами интересен в первую очередь крупным холдинговым структурам, в которых есть возможность построить карьерные лестницы и полноценную систему корпоративного обучения. One reason for Netflix’s ongoing success is the company’s culture, which emphasizes performance, freedom, and responsibility.

Термин управление талантами, появившийся в 1990-е годы, заключает в себе деятельность в области управления персоналом, направленную на вовлечение сотрудников в инновационный процесс, формирование творческих стимулов и развитие творческого потенциала сотрудников. In the past decade, Netflix has gone from being a tiny US DVD-by-mail company to an international phenomenon that is disrupting the traditional TV industry. Мировой рынок TMS систем Подробнее о сегментах TMS: Поставщики HRM-систем: лидеры в различных сегментах 2013 В 2013 году внимание исследовательских компаний оказалось приковано к сегменту управления талантами. Click here to read the presentation > ».

Как отмечают специалисты Gartner, по состоянию на 2013 год ни один вендор не был силен во всех без исключения компонентах управления талантами, напротив, у большинства решений, как правило, была только одна сильная сторона. При этом большинство организаций начинают автоматизацию управления талантами с работы над эффективностью сотрудников (performance management, 50%), еще 30% начинают с рекрутмента и 10% — с автоматизации корпоративного обучения. Интересно также, что большинство опрошенных Gartner утверждают, что не интегрировали систему управления талантами с основной HRM-системой.

Все перечисленные выше приобретенные компании имеют большой опыт в создании систем управления талантами. Что касается магического квадрата Gartner за 2013 год[3], то здесь перечислено гораздо больше решений, в том числе SAP ERP и другие решения Oracle. Эксперты IDC при этом отмечают, что в 2012 году сегмент TMS систем испытал мощное влияние консолидации: M&A активность вендоров была здесь настолько высока, что сегмент стал самым «горячим» на мировом рынке HRM систем. Предложение квалифицированных кадров и особенно управленцев стремительно отстает от спроса, растущего вместе с рынком.

The top performers recognize they must align their human resources processes with overall organizational strategy to unlock full value. Overview Businesses spend as much on 45 percent of revenue on human capital. Центральное место в линейке занимает SAP ERP HCM Talent Management. У Oracle также есть решение в рамках Oracle HCM. Отечественные разработчики HRM также поддерживают «горячий тренд», включая инструменты управления талантами в свои системы. Create a clipboard You just clipped your first slide!

презентация в ppt talent management


Название файла: 01_L1L2_accent.ppt
Размер файла: 241 KB
Количество загрузок: 1333
Количество просмотров: 385
Скачать: 01_L1L2_accent.ppt

Похожие записи: